domingo, 15 de marzo de 2015

Una Reflexión Acerca de los Conflictos Sociales



Ya se nos hace usual escuchar y leer cotidianamente la escalada social que vive nuestra querida patria.
La más resaltante de este último trimestre ha sido el conflicto social de Pichanaki / Pluspetrol, que llevó a la cantada y nada inesperada renuncia del Ministro de Energía y Minas.
Sin embargo, me permito hacer una deliberación, teniendo como eje central de esta reflexión el conflicto social de Pichanaki, que preciso, aún no está solucionado y continúa en plena vigencia, pudiendo alcanzar un mayor nivel que nadie desea: violencia y pérdida de vidas humanas, si es que no se toma y afronta con la debida responsabilidad y sobre todo oportunidad.
Adicionalmente, hay que tener muy presente que estamos ya entrando en un proceso político muy intenso, en el que el País va a ser recorrido y azuzado por cuanto, oportunista, caudillo y político uno se pueda imaginar.
Dicho esto, cabe precisar que Pichanaki es una ciudad, no es una comunidad campesina, como tampoco una comunidad indígena. Esta ciudad está ubicada en unos de los enclaves cocaleros más recalcitrantes, vive en una constante ausencia de Estado y autoridades, lo que da un marcado desorden y caos, Pichanaki viene siendo liderada por seudos caudillos y oportunistas de momento que se mueven a sus propios intereses económicos y ahora buscan una oportunidad política para lanzarse a la palestra.
Esto es obvio, pues para Pluspetrol la ciudad de Pichanaki no era una zona de desarrollo u explotación, simplemente era su área logística, allí no se habían llevado a cabo ni desarrollado trabajos mayores.
En sana y lógica consecuencia, para alguien ajeno a estas lides, asume que Pluspetrol sí ha estado llevando a cabo actividad extractivas en Pichanaki y consecuentemente sí ha contaminado ríos y consecuentemente el medio ambiente.
Al haber quedado Pichanaki relegada y olvidada por el Estado, pues como queda dicho se encuentra en zona de selva, se ha visto que el Estado, al momento de acudir a tratar de calmar la asonada de violencia, la ha mantenido  como cualquier otra comunidad campesina de costa, olvidando o desconociendo que sus problemas son diametralmente distintos a los de la costa, sierra centro, sierra sur e inclusive el altiplano peruano, las raíces de los problemas sociales entre unos y otros son absolutamente distintos, así como sus costumbres, tradiciones y creencias. Si realmente se quiere tomar con responsabilidad el conflicto en ciernes, hay que ir a la raíz del mismo, estudiarlo, analizarlo y no quedarnos únicamente en lo que ahora, hoy, se exhibe, pues el remedio que se aplique puede ser muy distinta a la enfermedad que esconde y el desenlace totalmente desconocido.
Históricamente la zona de selva ha sido marginada, olvidada, dejada de lado, el Estado no ha ingresado ni se ha preocupado de lo que allí suceda, pues nunca la integraron a los diversos programas de desarrollo: motivos? Podrán ser muchos pero no es el caso analizarlos ahora.
Esta sostenida ausencia de Estado, que se da hasta el día de hoy ha llevado a que en dicha zona se gesten y arraiguen diversos grupos que realizan actividades y negocios contrarios y reñidos con la ley. Por ello a estos grupos les favorece y beneficia de manera directa que el Estado se mantenga ausente, pues de haber legalidad, control y autoridad, se acaban sus beneficios y negocios.
Igualmente resalto, en termino general, que el tratamiento que el Estado le ha venido dando al conflicto social de Pichanaki ha sido muy similar al que aplica en cualquier otra zona de nuestro País. Recién se preocupa y actúa cuando ya el conflicto escaló a una etapa de violencia y amenazas contra el Estado, este se hace público, está en todos los diarios y noticieros y al Estado no le queda otra que acudir.
Esta tardía intervención disminuye la capacidad del Estado a dialogar en igualdad de condiciones y encontrar una solución pacífica al problema, hoy ya es un conflicto vigente, es decir, ante la amenaza de la población el Estado recién toma acción y reacciona, pero sin ninguna posibilidad de lograr una solución definitiva, pues no tiene ni cuenta con las herramientas mínimas ni poder de negociación, todas las variables están en su contra y lo único que hace es ceder para aplacar el conflicto y pedir tiempo para estudiar las demandas, pero el tiempo se acaba.
Efectivamente, para nada es extraño que el reclamo de Pichanaki se centre en tres principales ejes: agua, contaminación y consecuente daño ambiental, agenda que es común en cualquier reclamo que formulan las distintas comunidades campesinas o nativas a lo largo de nuestro territorio y que ya bien conocen que si arman alboroto, toman caminos y carreteras y amenazan a la fuerza pública, el Estado si va a ceder a sus demandas.
Adicionalmente, quienes ahora “asesoran” en este conflicto social son conocidos caudillos de “antiguas luchas sociales”, conocen ya como actúa y responde el Estado y adicionalmente han tenido éxito en el conflicto que generaron y ahora replican su conocimiento en Pichanaki.
Ahora bien, no falta razón a lo mencionado por esta ciudad, pero también es cierto que por años, ante la ausencia de Estado, ante la falta de leyes ambientales, falta de fiscalización y control del Estado, es una verdad inocultable que el propio Estado generó diversos pasivos sociales y ambientales en la selva en la explotación de pozos petroleros, pues no existió  un adecuado control ambiental, ni política de cuidado y conservación ante la inexistencia de leyes ambientales. A ciencia cierta hasta la fecha nadie conoce con exactitud el pasivo ambiental que el propio Estado ocasionó cuando operaba en la zona de Selva.
Ahora el Estado pretende esconder su responsabilidad y trasladarla a la empresa privada sancionando con sendas multas al contratista de turno,  situación similar que se da en el sector minero, en donde empresas que operan con toda legalidad, seguridad, cuidado y respeto al medio ambiente, son sancionadas por pasivos ambientales que ellas no originaron y que el propio Estado las originó y ahora no quiere reconocer y remediar.
En otras palabras, el Estado no asume responsabilidad alguna de los daños ambientales que se generaron en el pasado, y al no tener la voluntad de remediarlos, es ahora la OEFA quien sanciona a las empresas privadas por lo que el propio Estado generó antes de la legislación ambiental que hoy rige al sector extractivo y de la que ellos son los directos responsables y los llamados a ser quienes asuman su propia responsabilidad.
Hay pues que tener una agenda clara una posición definida, tanto el Estado como las empresas que operan en el sector minero como petrolero deben comunicarse, organizarse y sobre todo coordinar entre sí.
Es común ver como empresas que operan en una misma zona geográfica, tienen marcadas diferencias, no conversan entre sí, no se define una intervención integral y ordenada en la zona en que convergen, de tal manera que se vea consonancia y orden. Con ello no pretendo decir que se debe intervenir en las decisiones y políticas internas de cada empresa, no, pues cada quien actúa gerencialmente de manera distinta hacia su propio manejo estratégico y económico, pero si se debería consensuar y coordinar, y el Estado debería ser claro en ello y no mantenerse simplemente como un observador ajeno a lo que sucede.
Lo que sí es claro y estoy seguro que nadie discutirá, es que el Estado no tiene una política de prevención,  solo actúa cuando ya existe el conflicto, cuando este ya se desbordó y pasó a una escalada de violencia. No existe la prevención, el Estado no trabaja en ello, eje fundamental y primario, la ausencia de prevención lleva a los desbordes y violencia social.
Considero que la única vía para evitar toda esta escalada de violencia social es que tanto el Estado, como la empresa y sociedad en su conjunto, tengan un solo norte, una idea clara de que es lo que se desea desarrollar y para qué.
Cabe como reflexión final mencionar que de continuar esta incertidumbre social y la falta de una política de prevención social clara y definida, no se podrán desarrollar los proyectos que el Perú necesita para su crecimiento y desarrollo sostenido, en los últimos cuatro años no se ha materializado un solo proyecto de envergadura o bien fueron postergados hasta Dios sabe cuándo; estamos desandando todo lo andado en los últimos años, el daño que se viene causando a la economía del Perú por no tener estas políticas claramente definidas y que efectivamente sean respetadas es mayúsculo, pongamos claridad y decisión para afrontar la problemática social y buscar, en conjunto, la solución.

Jorge Adrianzén Prato
Consultor Senior

Responsabilidad Social & Relaciones Comunitarias

jueves, 16 de agosto de 2012

EL COOPERATIVISMO, SOLUCION A LA POBREZA


Lamentablemente es normal encontrase con personas de mente obtusa que consideran esta palabra como TABÚ, mismas que no entienden que la misma es la responsable de ser lo que somos ahora.

¿Qué es una Cooperativa?
Empresa o sociedad formada por productores, vendedores o consumidores de un producto y/o servicio, cuyo objetivo es el beneficio común de los socios y yo  le agregaría como también de los consumidores  en general  al poner el producto o servicio directamente del productor al consumidor , abaratando de esta manera el precio de los mismos.Empresa donde la Persona es mas importante que el Capital.

En una época como  la  actual  de globalización  donde el objetivo central es el lucro y disminución de sus cargas laborales, las grandes transnacionales están comenzando a apoyar  en especial en el sector agrario a las cooperativas e incorporándolas a su desarrollo productivo ganando las partes.




En nuestro querido país para variar la Ley de Pepe el Vivo es siempre  la que prima;  un claro ejemplo esta  en los services  de seguridad que disfrazadas de sociedades anónimas de responsabilidad limitada que no es otra cosa que  la explotación descarada  con aceptación tácita  vergonzosa  del medio, de los pobres trabajadores que caen por necesidad en estos nidos de ratas.

Imagínense por ejemplo a un grupo de Dentistas que  se unen para brindar el servicio de su actividad  y estimulan a un determinado sector de la población  a  unirse cooperativamente  para sus atenciones  y cuidados  dentales, las partes se benefician en su totalidad , los dentistas  con un mercado seguro en lugar de estar constantemente a la búsqueda de nuevos clientes y los clientes al tener  un costo justo y apropiado, bien ahora imaginemos que esto se lleva a todos los sectores necesitados de la sociedad peruana  y en todo tipo de actividad.







Claro está que esto generaría una competencia  directa para todas las empresas , me refiero a las sin escrúpulos , acostumbradas a cobrar lo que les da la gana, pero en este país tan grande y maravilloso para todos hay mercado y en este específico caso  estaríamos dando mejores estándares de vida a la gran mayoría pobre del Perú.








Preocupado por no ver desarrollo  ni avance proporcional con las necesidades del Pais   sobre esta  actividad, Investigando al respecto, me encontré con  los siguientes datos:

Ley General de Cooperativas
1.    La Ley General de Cooperativas Nº 15260 se dictó en el Perú el 14 de diciembre de 1964 en el primer gobierno del Arquitecto Fernando BELAUNDE TERRY.
2.    El Decreto Legislativo Nº 085, en el segundo gobierno de Fernando BELAUNDE TERRY (1981).
3.    Texto Único Ordenado aprobado por Decreto Supremo Nº 074-90-TR del 01 de julio de 1991 en el gobierno de Alberto FUJIMORI.
4.    Decreto Supremo N° 018-2009-PRODUCE (21-05-2009)quen su “Artículo 67-F. crea la Dirección de Cooperativas
Sus funciones son:
a) Proponer directivas y normas de alcance nacional para el fomento y desarrollo de las cooperativas en el país.
b) Emitir opinión técnica en consultas y proyectos de normas en materia de cooperativas.
 c) Proponer y coordinar la ejecución de actividades y programas para el fortalecimiento de capacidades y el desarrollo de la competitividad de la gestión de las cooperativas.
d) Promover, coordinar y apoyar en el ámbito nacional, la asistencia técnica y financiera a las cooperativas, por instituciones y organismos especializados.
 e) Elaborar y difundir estudios especializados a nivel nacional que fomenten la promoción de las cooperativas y promover la difusión de la estadística en el ámbito nacional, en coordinación con la Oficina General de Tecnología de la Información y Estadística.
f) Cumplir con otras funciones en el campo de su competencia que le asigne la Dirección General de la MYPE y Cooperativas  http://www.produce.gob.pe/pesqueria/publicaciones/2009/mayo/ds018-2009-produce.pdf

Mi pregunta acá sería la siguiente: ¿Y qué  paso    o   que pasa? 

Y la respuesta es simple como siempre, los grandes intereses de algunas empresas como Instituciones representativas de las mismas   son los encargados que esta fórmula no progrese  ni se conozca ni se difunda y  como para completar, funcionarios  incompetentes  y corruptos al frente de cada área del Estado  que tenga que ver con esto y con su alguito.


Mi  sugerencia:
Ya que el Gobierno Central demostró incapacidad para esto, que cada Municipio  desarrolle Cooperativas en diferentes campos,  de acuerdo a las necesidades locales  y las capaciten, las financien,  para su equipamiento  y las promueva , de esta manera sus ingresos tributarios aumentarán y dará  la oportunidad a personas de escasos recursos a  tener mejores estándares de vida, esto debería verse como una inversión y no como un gasto. En otras palabras el Gobierno debería  brindar todo su aparato logístico  a los Municipios y estos desarrollarlos de acuerdo a su experiencia y conocimiento real de su zona y necesidades, tan fácil que es trabajar profesional y honestamente.

Mg. Dante Arboccó Quesada
Asesor Empresarial
www.elcapitalhumano.com

lunes, 15 de noviembre de 2010

LA NECESIDAD DEL AUTOEMPLEO


La situación actual del mundo laboral y de la economía en esta época de globalización, ha provocado que el autoempleo surja como una de las alternativas más importantes para la inserción laboral.


Como consecuencia de ello, la ONG El Capital Humano, consciente y preocupada de esta situación, pone a disposición de que aquellas personas que puedan estar interesadas en crear su propio puesto de trabajo, el conocimiento y las herramientas de desarrollo para conozcan los pasos necesarios para emprender una iniciativa empresarial y consecuentemente una mejor situación de vida.


El objetivo de la ONG El Capital Humano, por intermedio de su programa desarrollo del Autoempleo, busca que la persona, desde el primer momento, maneje su proyecto de una manera profesional y pueda dotar a su empresa de una estructura lo más flexible posible. No se trata de una guía para expertos, sino que se trata de proporcionar a los usuarios interesados, la información necesaria para conocer los pasos que debe tomar en cuenta para crear su propia empresa y poder manejarla en forma y de manera adecuada.


El equipo profesional de nuestra organización se pone a disposición de todas aquellas personas que deseen poner en marcha su propio negocio para informarles y asesorarles acerca de las ventajas y oportunidades que ofrecen los nuevos modelos empresariales de la economía social actual de acuerdo a reales necesidades tanto locales como Internacionales.


Este es el momento, da ese paso que cambiara tu vida.
Comunícate con nosotros a: elcapitalhumano@elcapitalhumano.com


Lic. Dante Arbocco

Asesor Empresarial

www.elcapitalhumano.com

martes, 8 de enero de 2008

¿Por qué el autoempleo?



El autoempleo se debe interpretar como que una persona que trabaje para él/ella misma en vez de como empleado o subordinado de otra persona u organización, obteniendo sus ingresos de un comercio, de un oficio o de un negocio.
Debemos entender así a quien necesitando empleo, en vez de pedírselo a una entidad o empresa privada, utiliza su ingenio y su esfuerzo para crear uno para sí mismo (e incluso para más gente).
A su vez, podríamos dividirla en dos clases:
- Autoempleo independiente
- Autoempleo colectivo
Lo que debemos entender como ser un trabajador independiente, contratado por honorarios, por la naturaleza de su labor o por su nivel de especialización o varias personas que generan fuentes de trabajo para sí mismos, al considerar mucho más productivo si se lo hace en sociedad con otros en similar situación y que conjuntamente ideen y creen las plazas de trabajo que ellos mismos van a ocupar, en calidad de compañeros de trabajo o asociados sin estar subordinados a nadie.
Si a esta definición le damos el valor agregado de un ente organizado que los prepare, capacite y guie en el transcurso de su formación y llegada al medio tendremos definitivamente una perspectiva de éxito para la actividad de autoempleo y satisfacción de necesidades del mercado local primeramente y posteriormente podría ver las posibilidades de llegar al mercado internacional de acuerdo a la actividad elegida.
Para esto es necesario contar con tres componentes básicos:
1) Empresa conocedora de las necesidades del medio Local, Nacional e Internacional.
Que organice, capacite y efectué los primeros seguimientos.
2) Municipios Provinciales y Distritales.
Que deseen mejorar condiciones de vida de su población mediante proporción de espacio y equipamiento como administración primaria de la actividad.
3) Personas con deseos de ganar ingresos que le permitan mantener a la familia decentemente y cubrir sus necesidades básicas.
En estas épocas de globalización definitivamente el único camino que queda es el generar sus propios ingresos y este es el camino, realizándolo en forma y de manera organizada , dirigida por profesionales aptos para tal objetivo, realizarlo de otra manera seria seguir aumentando las huestes de la mediocridad algo que esta nueva forma de vida no lo permite mas.
Y debe entenderse que aéreas competentes para incentivar el desarrollo del autoempleo son las Municipalidades, por el significado y realidad de esta actividad.

Lic. Dante Arbocco
Asesor empresarial
dantearb@yahoo.com.mx